2026年3月5日清晨，安徽飞扬通信科技有限公司GYFTA53-36B1光缆团队的会议室里，一场特殊的晨会正在举行。在“向雷锋同志学习”的红色横幅下，团队负责人李工将一本泛黄的《雷锋日记》放在桌上，轻声道：“今天，我们不只是纪念一个名字，更要传承一种精神——在平凡的岗位上，用‘螺丝钉’的坚守，点亮电力通信的万家灯火。”

一、爱岗敬业：干一行爱一行，专一行精一行

GYFTA53-36B1光缆作为电力系统的“隐形动脉”，承载着高压输电线路的通信重任。团队成员深知，每一米光缆的稳定传输，都离不开对技术的好追求。

“把简单的事做到好，就是不简单。” ——这是团队骨干王师傅常挂在嘴边的话。在日常生产中，他带领班组反复打磨光纤余长控制工艺，通过调整绞合张力参数，将光纤衰减率稳定在0.22dB/km以下。他说：“就像雷锋同志说的，‘钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲’，我们在技术上也要有这种韧劲。”

为了提升团队专业能力，GYFTA53-36B1团队每周开展“技术微课堂”，通过案例分享、实操演练等形式，将枯燥的理论转化为生动的实践。近期，他们针对光缆护套厚度检测的难点，创新采用超声波测厚技术，使检测效率提升，误差率降。

二、锐意进取：发扬“钉子精神”，勇攀技术高峰

在GYFTA53-36B1团队的文化墙上，贴着一排醒目的标语：“今天你‘挤’时间学习了吗？”这正是团队践行雷锋“钉子精神”的生动写照。

“技术更新快，原地踏步就是退步。” ——研发主管张工带领团队攻克了不锈钢管光纤单元抗压扁性能的难题。通过优化铝带纵包工艺，他们在保证抗拉强度≥18kN的前提下，将光缆外径缩小15%，为复杂地形架设节省了10%的空间。

团队还自发成立了“创新攻坚小组”，针对客户反馈的“施工弯曲半径过大”问题，设计出新型柔性护套结构。这项改进提升了光缆的柔韧性。

三、艰苦奋斗：勤俭节约，向高标准看齐

在GYFTA53-36B1团队的生产车间，随处可见“节约光荣，浪费可耻”的提示牌。从一滴水、一度电到一米光缆，团队将艰苦奋斗的精神融入每一个细节。

“省下的每一分成本，都是对客户的承诺。” ——材料管理员小陈严格把控原材料使用，通过精细化切割工艺，每年为公司节省成本。

在生活上，团队成员同样以身作则。午休时，办公室的空调温度从不低于26℃；下班后，好后一个离开的人总会检查设备电源。正如团队宣言所说：“在工作上向高标准看齐，在生活上向低标准看齐，这才是真正的雷锋精神。”

四、薪火相传：让雷锋精神融入企业血脉

“学习雷锋不是口号，而是行动。”GYFTA53-36B1团队将志愿服务融入企业文化，定期走进社区开展电力安全宣传，为孤寡老人检修电路。今年春节前夕，团队自发捐款购买保暖物资，送往偏远山区的电力抢修站。

“一个人的力量有限，但一群人的坚持能创造无限可能。” ——正如团队新人赵姐所说，她从老员工身上学到的不仅是技术，更是一种“把困难留给自己，把光明带给他人”的担当。

结语：平凡岗位上的非凡力量

从晨光熹微到万家灯火，GYFTA53-36B1团队用实际行动诠释着新时代的雷锋精神。在他们眼中，一颗“螺丝钉”的价值，不在于它有多闪耀，而在于它能否牢牢扎根岗位，为电力通信事业贡献力量。正如雷锋同志所言：“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的。”安徽飞扬通信的“通信匠人们”，正以这种精神为指引，在平凡中书写着不平凡的故事。